劳动合同补签有没有效力

更新时间:2024-08-20 17:32
劳动合同补签有没有效力
郑杰
江苏天庭律师事务所
郑杰
律师解答
劳动合同补签有效力,只要补签劳动合同时双方没有《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定的劳动合同无效的情形,双方在自愿的情况下,合同的内容符合法律的规定就是有效的。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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主讲律师
郑杰
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江苏-泰州
擅长:刑事案件、合同纠纷、债权债务
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