首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 哪些情况不属于工伤情形
哪些情况不属于工伤情形
更新时间:2021-01-18 17:24
哪些情况不属于工伤情形
黄丽群
北京市安通(东莞)律师事务所
律师解答
劳动者不是因工作原因收到事故伤害的;不是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的;不是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情况不属于工伤情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
这种情况能不能算是工伤
很高兴为你解答: 具体是什么情况
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
这种情况算工伤吗?
建议找交警认定事故责任如何承担
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不算工伤的情况下,在具备哪些情况或者条件可以视同工伤?
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
非工伤是否可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
这种情况属于工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
不是工伤能评伤残吗?
劳动合同纠纷
不属于工伤怎么处理
劳动合同纠纷
什么情况下不会认定为工伤?
劳动者符合法律规定的认定工伤情形,或者视同工伤情形的,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤:<br/> (一)故意犯罪的;<br/> (
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
非工伤赔偿标准
工伤索赔
哪些情况不属于工伤范围,下列哪些情况属于工伤认定范围
1职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤的认定情形有哪些,哪些情况属于工伤?
您好,认定工伤的情形有两类,一类是直接认定为工伤,另一类是视同工伤。参考法条《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
什么情况下才算是工伤那?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
解除劳动合同的免责条款是否有效,法律是如何规定的
劳动合同中的免责条款如果是用人单位与劳动者依法协商一致签订的,且不具有用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利等情形的,该条款有效。但如果具有上述情形的,则
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我想咨询一下,不签劳务合同需要赔偿吗?
没有签劳动合同要赔偿。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
请问一下,劳动合同纠纷怎么样取证?
发生劳动合同纠纷后,当事人可通过以下途径取证:主动搜集提供;相应证据由用人单位掌握管理的,应由用人单位提供;劳动者因客观原因不能自行收集的,可以申请劳动仲裁委或
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
几个月的中专学生实习
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我们山西洪洞县一个高中规定产假98天,但是山西省不是规定158天么他这个是否违法?
法律分析:国家规定产假为98天,如有特殊情况,予以延期,女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延,各地会根据学校实际情况执行。劳动法规定只有98天,
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
单位不开了,员工要求补偿是否有时间限剩?
你好,可以劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
休假超过十五天算自动离职吗
通常员工连续请假超过15天后,如果公司希望员工到岗,公司通知员工后三天,就可以算自动离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条劳动者有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司以项目为由,把我外包到其他城市出差,至少3-6个月,合同有明确工作地点在青岛可以申请仲裁吗?
根据我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
青岛律师
贵阳律师
昆明律师
合肥律师
大连律师
厦门律师
成都律师
郑州律师
广州律师
上饶律师
南京律师
苏州律师
长春律师
天津律师
常州律师
武汉律师
石家庄律师
北京律师
热门区县:
巴南区律师
河西区律师
东阳市律师
循化律师
新晃律师
昆山市律师
黄岛区律师
东湖区律师
梁平区律师
长寿区律师
专业找律师:
汕头房产纠纷律师
福州损害赔偿律师
北海婚姻家庭律师
来宾处理二手房问题律师
天津处理离婚财产分割问题律师
哈尔滨合同纠纷律师
锦州交通事故律师
常州处理婚姻家事问题律师
南京继承律师
东营处理保外就医问题律师
武汉处理招标投标问题律师
烟台医疗事故律师
苏州建筑工程律师
乌鲁木齐债务债权律师
阳泉处理财产损害赔偿问题律师
长沙建筑工程律师
重庆处理著作权问题律师
东方市处理遗赠问题律师
昭通公司法律师
图木舒克处理同居问题律师
南通知识产权律师
宁波交通事故律师
沈阳债务债权律师
镇江医疗事故律师
南阳处理赡养问题律师
海口处理死刑辩护问题律师
福州处理消费者维权问题律师
热搜标签:
济源交通事故法律咨询
海事海商法律问答
工伤
北京律师
深圳律师
物流纠纷法律问答
产品责任适用情形
上海律师
云浮土地纠纷法律咨询
保险人不负赔偿责任的情形
治安拘留
常德电子商务法律咨询
经济纠纷法律问答
沈阳离婚法律咨询
南平产品质量法律咨询
继承法律问答
不得行使代位权情形
禁止结婚的情形
考驾照
那曲行政诉讼法律咨询
工伤案例
酒后驾车
产品损害赔偿情形
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄丽群
广东
擅长:劳动纠纷
0
已帮助
575
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询