首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
其他
> 深圳劳动法加班费多少
深圳劳动法加班费多少
更新时间:2024-04-01 10:49
深圳劳动法加班费多少
余朝河
四川天府风律师事务所
律师解答
深圳劳动法加班费是支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的支付不低于工资300%的报酬。
法律依据
《深圳市员工工资支付条例》第十八条
用人单位有下列情形之一的,应当按照下列标准支付员工加班工资:
(一)安排员工在正常工作时间以外工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付;
(二)安排员工在休息日工作,又不能安排补休的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付;
(三)安排员工在法定休假节日工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
深圳现在按劳动法的底薪,加班费是多少
深圳劳动法加班费是支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的支付不低于工资300
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
2300的底薪平时加班费多少钱,周末加班费多少钱,按劳动法
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
深圳最新劳动法底薪2200元加班费是多少?
深圳劳动法加班费是支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的支付不低于工资300
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
晚上加班工资怎么算
深圳现在的劳动法加班费是多少
关于深圳加班费,如果是平时加班的,计算公式是:基础工资÷ 21.75÷8× 1.5×加班小时数。若是休息日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资报酬。根据法律规定,
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
深圳工人一个月法定加班多少小时
您好。加班一天不超过3小时
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
2019加班费计算方法有哪些
劳动合同纠纷
现深圳底薪2200,加班费是多少?
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
深圳市节假日工资是加班费多少钱?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
深圳加班每小时多少钱
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
在公司患抑郁症可以向公司要求赔偿吗?
按劳动合同约定处理,双方争议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
如何赔偿施工现场机械事故造成的工人伤害
结合实际损失确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
但到法定节假日,不算法定节假日的工资合理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
我是一名餐饮工人。我该怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
我是一名村主任,被镇里停止工作一年半,合法吗?村委会公章也被镇里控制,我有权利收回公章吗?
建议由上级单位领导协调解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工资的问题,刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱,发了工资我的工资不得劲
您好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班下午上班提前半个小时
你好,可以要求支付加班费,协商不成,可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
昆明律师
上饶律师
常州律师
武汉律师
苏州律师
广州律师
长沙律师
长春律师
西安律师
天津律师
上海律师
厦门律师
深圳律师
沈阳律师
大连律师
贵阳律师
成都律师
乌鲁木齐律师
热门区县:
巫山县律师
宝山区律师
普陀区律师
朝阳区律师
东阳市律师
丰台区律师
鄂托克前旗律师
范县律师
大渡口区律师
石台县律师
专业找律师:
邢台公司法律师
昆明房产纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
黄山处理债权债务纠纷问题律师
邯郸处理租赁合同问题律师
北京知识产权律师
鹤壁处理赡养问题律师
石家庄处理委托代理问题律师
葫芦岛建筑工程律师
无锡知识产权律师
厦门处理车祸赔偿问题律师
十堰医疗事故律师
上饶处理买卖合同问题律师
哈尔滨建筑工程律师
苏州处理土地纠纷问题律师
枣庄处理群体劳资纠纷问题律师
新乡刑事辩护律师
常德处理商账追收问题律师
广州婚姻家庭律师
重庆处理企业法律顾问问题律师
锦州处理产品质量问题律师
烟台损害赔偿律师
洛阳医疗事故律师
南宁婚姻家庭律师
青岛建筑工程律师
临沧刑事辩护律师
荆州处理汽车租赁问题律师
热搜标签:
银行法律问答
梧州股权法律咨询
中华人民共和国劳动法
劳动合同法
海事海商法律问答
上海律师
安庆治安处罚法律咨询
劳动法
阿里破产清算法律咨询
新劳动法全文
劳动法法条
法定节假日
呼和浩特金融证劵法律咨询
北京律师
环境保护法律问答
梅州名誉毁谤法律咨询
劳动合同法
妇幼权益法律问答
劳动法论文
加班
劳动合同法草案
张家口风险投资法律咨询
深圳律师
主讲律师
余朝河
四川-绵阳
擅长:损害赔偿、婚姻家庭、合同纠纷
713
已帮助
300
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询