首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 生育险报销标准
生育险报销标准
更新时间:2023-12-26 20:19
生育险报销标准
卓兵
北京市建诚律师事务所
律师解答
生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准,分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。其中生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数;一次性分娩营养补助费为上年度市职工月平均工资×25%。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
妇产18000生育保险报销多少钱?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
妇产18000生育保险报销多少?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
生育险能报销多少钱?
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
生育保险能报多少钱
企业职工生育保险暂行办法<p>《青岛市企业职工生育保险暂行办法》主要规定了女职工生育期间的待遇一维护企业女职工的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
北京生育保险能报销多少钱
企业男职工生育保险报销条件
生育险保险,怎么报销的
女职工生育保险报销比例女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
生育保险报销的条件是什么?
婚姻动态
生育保险报销金额计算
一、生育保险待遇申领 申请人提供资料:a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
拘役缓刑是否会解除劳动合同
缓刑犯可以解除劳动合同。缓刑犯与用人单位协商一致后,可以解除劳动合同。另外对于被依法追究刑事责任的劳动者,用人单位可以主动与其解除劳动合同关系。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司文员说试用期内提前七天辞职,但我没有提前七天辞职。这合法吗?
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作,他无权扣除你的工资。《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
在烘焙店上班,试用期一个星期,第三天须考试产品价格及口味等等,请问这是合法的吗
你好。依据劳动合同法规定,职工试用期有工资
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
劳动合同如何填写
劳动合同书的内容填写应该包含如下: 1、劳动合同双方的基本情况。 2、用人单位所提供职位的工作内容、工作条件、薪资等事项; 3、合同订立的时间以及合同双方的签字
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
实习生在酒店实习期间开过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
如果劳动者无过错,则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的,劳动者
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
就目前在一家培训机构工作。劳动合同上写了乙方因个人原因一年内离职要赔偿5000元。入职之前并没有告知
法律分析:员工入职后一个月内应当签订书面劳动合同,员工拒不签订书面劳动合同的,应当立即解除劳动关系,否则将承担从实际用工次月起至一年期限内的双倍工资赔偿。法律依
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我公司不承认一定职级人员周末加班这类人周末加班不给与补偿或是调休是否违反劳动法
公司强制员工在周末加班是违法的,可由劳动行政部门给予其警告,责令改正,并可以处以罚款。员工可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按员工在
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
石家庄律师
南宁律师
天津律师
乌鲁木齐律师
哈尔滨律师
沈阳律师
昆明律师
南昌律师
青岛律师
郑州律师
西安律师
南京律师
大连律师
成都律师
广州律师
济南律师
武汉律师
兰州律师
热门区县:
昂仁县律师
城阳区律师
长寿区律师
西青区律师
神湾镇律师
黔江区律师
米东区律师
顺义区律师
普陀区律师
闵行区律师
专业找律师:
北京婚姻家庭律师
长沙处理孕妇犯罪问题律师
乌鲁木齐房产纠纷律师
张家界房产纠纷律师
金华处理金融借款贷款问题律师
金华交通事故律师
日喀则处理房屋产权问题律师
温州处理劳务派遣问题律师
中山债务债权律师
成都处理毒品犯罪问题律师
日照刑事辩护律师
广州处理赡养问题律师
德州知识产权律师
上海劳动纠纷律师
西安婚姻家庭律师
阳江建筑工程律师
盐城建筑工程律师
恩施州处理招标投标问题律师
榆林处理劳动合同问题律师
南京处理租赁合同问题律师
鹰潭处理招标投标问题律师
杭州交通事故律师
郑州刑事辩护律师
驻马店处理离婚纠纷问题律师
昆明公司法律师
中山公司法律师
长沙处理动物咬伤人问题律师
热搜标签:
建筑工程法律问答
救助合同标准格式
民用建筑设计规范标准
医保报销
工伤赔偿法律问答
建筑工程验收标准
法律顾问收费标准
反不正当竞争法律问答
淮北行政诉讼法律咨询
北海交通事故法律咨询
补偿标准
阜新社会保障法律咨询
工资扣税标准
雅安电子商务法律咨询
济南涉外婚姻法律咨询
荆门拆迁法律咨询
北京律师
深圳律师
企业改制法律问答
最低工资标准
上海律师
工程质量标准
律师收费标准
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
卓兵
北京-北京
擅长:合同纠纷、婚姻家庭、债权债务
39
已帮助
4410
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询