社保卡办理流程是什么

更新时间:2023-12-14 20:48
社保卡办理流程是什么
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
郑家雄
律师解答
社保卡办理流程如下:
1、申请人携带本人的身份证、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料申报参保;
3、申报参保后,等待社保机构申报成功的通知;
2、申报成功的,再去当地的社保部门领取社保卡即可。
法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
你好办理社保卡都有哪些流程?
关于此问题以办理社保卡部门的答复为准
社保怎样办,需要什么手续
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保卡办理流程,怎么办理
社保卡办理流程是:由用人单位向社会保险经办机构申请办理社会保险登记后,由社会保险经办机构合作的银行的营业网点制作社保卡,然后根据银行领卡的时间去银行网点领取。&
社会保障卡怎么办理?需要准备什么资料?
你好,个人办理社保时应该准备好相关的资料:本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有:个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需
社保卡怎么办用什么流程
你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
办理社保卡流程怎么走?
个人办理社保卡的流程为:<br /> 1、携带本人的有效身份证件原件和符合二代身份证标准的照片或电子照片以及相关参保凭证前往参保地社保局社会保障卡
社保卡怎样办理?流程?
你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
双方签订的劳动合同约定试用期为3个月,工作时间按照快递公司规章制度的有关规定执行。一家快递公司的规章
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条
请问一下,劳动合同上能够写违约金吗
劳动合同上可以约定违约金,但只能在以下情形:服务期;保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项;竞业限制。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违
允许解除劳动合同的情形是怎样的,具体的法律规定是什么
用人单位不得解除劳动合同的情形: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失的; (三)患
连续请假半个月,其中的周六周日算请假天数之内吗?
对于请假一般分为几种长假,中长假,单天请长假的话一般提前半个月或者一个月请请中长假一般提前一个星期左右请一天这种一般提前一天就可以了
大专学校不让自主实习怎么办
你好,建议协商解决
因为公司延长劳动时间,员工离职了,可以要求被动离职补偿金吗?
员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。法律依据:根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一
主讲律师
郑家雄
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
518
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询