首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 女职工产期获得何种保护
女职工产期获得何种保护
更新时间:2024-01-05 21:03
女职工产期获得何种保护
高洪旭
北京志霖律师事务所
律师解答
女职工在孕期可以获得以下保护:
1、女职工生育享受不少于九十天的产假。
2、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;
3、女职工产检时间计入到劳动时间。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
解除孕期 哺乳期 产期女职工
根据我国劳动合同法第42条规定,劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第40条第41条的规定解除劳动合同。女职工在孕期产期哺乳期的。因此按照妇女儿童权益保护
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法对产期女职工产期规定
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女职工流产期间工资是否照常
流产期间的工资,以往都是按照正常工资发放的,以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的,换句话说就是,流产期间不工作也是有工资领的,并且这个工资发放
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
女职工产期有什么权利
劳动合同纠纷
女职工流产期间工资待遇
劳动者患病停工治疗期间,用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕30
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
女职工生育期间有哪些权益保障规定
劳动合同纠纷
女职工生育期间有哪些权益保障规定
妇女劳动社会权益
女职工晚育产期
您好,晚婚产假23天,工资按基本工资支付
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
关于孕产期女职工续签合同的问题?
发出书面警示,到公司续签合同。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
女职工在孕期、产期、哺乳期的工资
您好,各地标准不同的。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
女职工孕产期是否可以解除劳动合同
此种情形,单位不可与劳动者解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
签了合同,但合同还没到期,工厂就解雇了,如何赔偿
要根据实际情况分析
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我媳妇已经怀孕四个月了。她们单位要求孕妇在7月1日后放假,没有工资
看单位是怎么处理了...建议与单位协商
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
现在学校要求签订实习协议,但我认为独立实习学校要求签订合同。我必须和学校一起实习吗?
可以签订实习协议或三方协议,建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出明确约定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
工伤期间解除劳动合同赔偿金可以要吗?
工伤解除劳动合同后还可以赔偿,一般来说,工伤之后,如果解除劳动合同或者劳动合同到期的,用人单位需要依法支付相应的经济补偿金,并且如果员工有伤残的,还要支付就业补
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
五一五一劳动三天,法定节假日公司只放两天,说还有一天挪到春节假期当中,违法吗?
法律分析:根据法律规定,春节放假农历正月初一、初二、初三三天,因此春节放假三天不违法。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
周口市中心医院规定不让病号开看病每月复查开病假日期吗
你好,可以卫生局投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
在比亚迪内工作十天左右,怎么离职
跟对方说清楚离职就行
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
王先生入职深圳市标域汽车有限公司(以下简称标域公司)对这项检测王先生并不知情。是否有过错?
根据描述,本案中医院未经王先生的同意就将其包含有乙肝病毒血清标志信息的体检报告交给了雇主(标域公司),这可能违反了相关的隐私保护和个人信息保护的法律规定。医院作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
苏州律师
厦门律师
郑州律师
贵阳律师
乌鲁木齐律师
成都律师
武汉律师
广州律师
天津律师
济南律师
常州律师
上海律师
长春律师
北京律师
沈阳律师
哈尔滨律师
福州律师
长沙律师
热门区县:
曲水县律师
梁平区律师
闵行区律师
都江堰市律师
北辰区律师
东阳市律师
渝中区律师
和平区律师
忠县律师
淳安县律师
专业找律师:
镇江处理房屋租赁问题律师
枣庄处理房屋租赁问题律师
朝阳处理劳动仲裁问题律师
锦州损害赔偿律师
杭州处理计算机软件问题律师
上海知识产权律师
兰州知识产权律师
昭通处理拆迁补偿问题律师
厦门处理二手房问题律师
眉山债务债权律师
银川建筑工程律师
青岛知识产权律师
兰州继承律师
威海处理毒品犯罪问题律师
拉萨刑事辩护律师
哈尔滨处理买卖合同问题律师
沈阳处理合同问题律师
北京婚姻家庭律师
厦门医疗事故律师
邵阳债务债权律师
赣州债务债权律师
北京债务债权律师
三亚建筑工程律师
安阳劳动纠纷律师
玉树处理招标投标问题律师
定安县处理离婚纠纷问题律师
济南处理遗嘱公证问题律师
热搜标签:
风险投资法律问答
杭州妇幼权益法律咨询
商标保护
淄博损害赔偿法律咨询
深圳律师
传统文化遗产保护
上海律师
北京律师
信阳妇幼权益法律咨询
台州著作权法律咨询
强制执行申请书
保密法
著作权保护
工伤赔偿法律问答
专利保护
其它法律问答
商标保护
消费者权益法律问答
知识产权保护
驰名商标保护
商标许可
长春金融证劵法律咨询
自贡离婚法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
高洪旭
全国
擅长:劳动纠纷、公司企业、合同纠纷
330
已帮助
5924
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询