劳动合同订立的主体是谁

更新时间:2020-11-24 13:31
劳动合同订立的主体是谁
王新成
北京市盈科(兰州)律师事务所
王新成
律师解答
劳动合同订立的主体包括:
1、劳动者年龄,必须需年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力。
2、用人单位有用人权利能力和行为能力。
3、订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
法律依据

《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

《劳动合同法》第二条

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

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