首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 单位解除合同支付的代通知金扣税么
单位解除合同支付的代通知金扣税么
更新时间:2020-11-26 15:50
单位解除合同支付的代通知金扣税么
任国松
北京尚公(长春)律师事务所
律师解答
代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。劳动者不需要交付代通知金,所以不存在辞职后未满一个月离职要交一个月代通知金的说法。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
用人单位违法解除合同,支付赔偿金的,不需要支付代通知金。是这样的吗?
您好,代通知金是单位根据《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同时,需要提前一个月通知并多支付一个月工资,属于【合法解除劳动合同】的情形。而违法解除劳动合同是根据
全部11个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位提前15天通知撤柜需要支付代通知金吗
你好,代通知金具体是什么费用呢?如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
支付代通知金期间的社保
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
原单位解除合同声明怎么写
解除合同
用人单位被责令关闭。用人单位在半个月内解除合同合法吗?是否有必要发放代通知金?
不符合法律规定,其一,女职工在孕期不得解除劳动合同;其二,在劳动者患病的情况下,只能通过以下情况解除合同“劳动者患病医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期6个月内 公司与员工解除合同需要支付代通知金吗
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
单位在试用期违法解除合同且没有提前通知我,我可以要求代通知金吗?
劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。 那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位提前30天通知解除合同是否不用支付赔
按照我国《劳动合同法》的规定,单位提前30天通知解除合同仍然要支付经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前30天口头提出解除合同的,没有书面通知,需要支付代通金吗
你好,应支付经济赔偿金,协商不成可以起诉解决,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法权益不受侵害少受损失,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,如需
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
本人工资6000元,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
实习生签订实习协议后,公司压半个月工资合法吗?
你好,按照协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
老板处以罚款是否合法
按公司有效的规章制度处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
雇主擅自修改劳动合同日期该怎么办?
通过劳动仲裁维权解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
您好,这边可以申请维权的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
踏他辞退你,扣钱合法吗?
【法律分析】不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同,按照法律应该签无固定期限合同,公司不同意签核无固定期限合同
您好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
青岛律师
上饶律师
郑州律师
苏州律师
南昌律师
昆明律师
贵阳律师
杭州律师
厦门律师
济南律师
西安律师
福州律师
重庆律师
大连律师
哈尔滨律师
沈阳律师
广州律师
乌鲁木齐律师
热门区县:
莱阳市律师
忠县律师
西青区律师
岑巩县律师
长寿区律师
宝坻区律师
永川区律师
双桥开发区律师
开州区律师
安次区律师
专业找律师:
张掖处理民间借贷问题律师
重庆处理新三板问题律师
广州处理合同违约赔偿问题律师
合肥处理企业诉讼问题律师
福州刑事辩护律师
济源处理群体劳资纠纷问题律师
辽阳处理未成年人犯罪问题律师
淮安处理减刑问题律师
台州处理合同违约赔偿问题律师
兰州处理旅游维权问题律师
成都刑事辩护律师
芜湖处理运输合同问题律师
天津交通事故律师
柳州建筑工程律师
黔南知识产权律师
徐州损害赔偿律师
菏泽交通事故律师
黄冈建筑工程律师
乌鲁木齐债务债权律师
秦皇岛建筑工程律师
四平处理交通事故赔偿问题律师
福州知识产权律师
岳阳合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
重庆处理扶养问题律师
驻马店继承律师
南京交通事故律师
热搜标签:
拒付保险金通知书
合同纠纷法律问答
通知
保险费支付
信托法律问答
上海律师
深圳律师
荆州招标投标法律咨询
失业保险金
崇左拆迁法律咨询
东莞建筑工程法律咨询
失业保险金申领登记表
风险投资法律问答
特别补偿的支付
工资扣税
工资扣税标准
海南知识产权法律咨询
兴安盟公司法律顾问法律咨询
收养法律问答
解除合同通知书
开封经济纠纷法律咨询
单方解除合同
北京律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
任国松
全国
擅长:婚姻家庭、债权债务、损害赔偿
6
已帮助
334
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除房屋买卖合同
协商解除购房合同协议书
解除购房合同通用范本
新版解除商铺租赁合同热门协议书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询