首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动法加班工资怎么算
劳动法加班工资怎么算
更新时间:2020-11-16 16:43
劳动法加班工资怎么算
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
劳动法加班费计算:
1、加班工资的计算:每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%;
2、法定公休日的加班工资:日工资×200%(周末加班工资按2倍计算);
3、法定节假日的加班工资:日工资×300%(法定假日按3倍计算)。
法律依据
《劳动法》第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
中国公民加班工资该怎么算?
根据单位具体规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
元月一日加班工资怎么计算?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者的加班费如何计算
根据单位具体规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
加班工资计算基数
劳动合同纠纷
劳动法如何规定企业加班工资的
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
底薪2020加班费如何计算
加班费按基本工资算还是实际工资
劳动合同纠纷
加班工资计算方法
加班工资怎么算
加班费的计算如下:1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3、正常工作日加班
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
加班费可以计入最低工资里面吗?
加班费
加班工资怎么算,工厂加班太多了,怎么算工资
拖欠工资,不发加班工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
现在加班工资怎么算的
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
加班工资基数怎么算?
加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。加班费的计算基数,原则上可以按照劳动合同规定的劳动者本人工资标准确定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
试用期辞职不让3天走如何办?,有没有相关的法律规定
法律分析:试用期辞职提前3天就可以走。根据我国法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我在一家公司工作,但我的老板让我签下另一家公司的劳动合同,有补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
学校强制进厂怎么办?
向劳动保障监察机构投诉或者申请劳动争议仲裁等方式解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
暑假工人不签劳动合同能起诉他吗?
暑假工也要签订劳动合同,劳动法规定,劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》第十
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
石家庄律师
济南律师
郑州律师
上海律师
乌鲁木齐律师
贵阳律师
成都律师
昆明律师
杭州律师
青岛律师
南京律师
厦门律师
重庆律师
沈阳律师
广州律师
深圳律师
上饶律师
合肥律师
热门区县:
涪陵区律师
番禺区律师
江北区律师
黄岩区律师
汝城县律师
忠县律师
石景山区律师
古蔺县律师
荣昌区律师
双桥开发区律师
专业找律师:
济南处理子女抚养问题律师
杭州继承律师
丹东处理财产损害赔偿问题律师
烟台处理设备租赁问题律师
白山处理劳动仲裁问题律师
安阳公司法律师
南宁处理扶养问题律师
巴彦淖尔处理公司债务问题律师
南阳合同纠纷律师
威海公司法律师
武汉房屋拆迁律师
大连交通事故律师
武汉建筑工程律师
郴州知识产权律师
泰安房屋拆迁律师
杭州债务债权律师
泰州处理合同谈判问题律师
四平处理担保合同问题律师
郑州医疗事故律师
兰州房产纠纷律师
淄博损害赔偿律师
东营债务债权律师
北京处理毒品犯罪问题律师
滨州交通事故律师
太原处理买卖合同问题律师
福州处理律师见证问题律师
武汉处理工程承包问题律师
热搜标签:
北京涉外离婚法律咨询
德宏房产纠纷法律咨询
法定节假日
日喀则死刑辩护法律咨询
加班
深圳律师
收养法律问答
继承法律问答
北京律师
克拉玛依电子商务法律咨询
上海律师
工资
企业改制法律问答
琼海劳动合同法律咨询
劳动法
交通规则条例
劳动法论文
图木舒克食品安全法律咨询
劳动法法条
反不正当竞争法律问答
中华人民共和国劳动法
新劳动法全文
工时休假
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
网上可以退保险吗
2
车险三者险50万多少钱
3
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
4
买二手车时保险已经到期怎么办
5
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
6
工程质量保证金保函是什么
7
投诉修车找哪个部门
8
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
9
食品没有生产期怎么处罚
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询