首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 怀孕期间被公司辞退如何处理
怀孕期间被公司辞退如何处理
更新时间:2020-11-20 15:29
怀孕期间被公司辞退如何处理
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
律师解答
怀孕期间被公司辞退了的,女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。
法律依据
《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
怀孕被公司辞退怎么办?
女性职员怀孕后被解雇,如果是被违法解雇的,应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权,要求公司继续与其履行原劳动合同,或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
孕期被辞退,如何赔偿
女性职员怀孕后被解雇,如果是被违法解雇的,应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权,要求公司继续与其履行原劳动合同,或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕期间被公司强行辞退,我该怎么办
当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行。第二种,若员工不要求继续履行合同,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
怀孕期间公司可以调动工作吗
劳动合同纠纷
刚怀外被公司辞退怎么办
您好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
怀孕期间被公司开除赔怎么赔偿
怀孕期间公司能辞退吗
孕妇被辞退
怀孕期间公司要辞退我怎么处理呢
那就申请劳动仲裁,要求支付产假待遇、赔偿金等。
全部19个答案 >
人咨询过
去咨询
怀孕期间公司可以降工资吗
怀孕期间被辞退,怎么办
可直接申请劳动仲裁索要赔偿,单位要承担责任的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如果怀孕期间被辞退该如何解决?
可以申请劳动争议仲裁主张权利。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
怀孕期间被辞退,该怎么办
你好,可以向劳动部门投诉处理。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司只为我放假合法吗?
法律分析:公司放假是不违反法律规定的,但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我要辞职了。还用薪水威胁我
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
投诉面试公司应该如何投诉?
您好具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
育儿假按自然年度还是小孩的生日算一年
你好,具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司觉得工作不饱和想调换岗位,我不同意并且想让公司开除我拿到赔偿金,该怎么办?
1、调岗辞退是否有赔偿金根据情况而定,具体如下:(1)若劳动者未同意的。用人单位调岗的。劳动者可以由申请劳动仲裁。要求解除劳动关系并支付经济补偿金;(2)若劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
说考试通过后,签了劳动合同,交了29800元培训一三个月,机场签了正式劳动合同。
建议调查清楚后作决定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期被辞退扣除工服费合法吗?
如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者,除支付试用期工资外,还应向劳动者支付一个月工资的赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
武汉律师
昆明律师
常州律师
苏州律师
上海律师
南宁律师
福州律师
北京律师
成都律师
沈阳律师
长沙律师
石家庄律师
长春律师
青岛律师
哈尔滨律师
郑州律师
乌鲁木齐律师
西安律师
热门区县:
望江县律师
大渡口区律师
渝北区律师
抚宁区律师
丰台区律师
北碚区律师
九龙坡区律师
蓟州区律师
武清区律师
龙陵县律师
专业找律师:
宁波处理遗赠问题律师
济南处理招标投标问题律师
上海建筑工程律师
克孜勒苏柯尔处理房屋买卖问题律师
北京损害赔偿律师
成都公司法律师
苏州处理代写合同问题律师
玉溪处理技术转让问题律师
哈尔滨劳动纠纷律师
延边州婚姻家庭律师
保定处理合同违约赔偿问题律师
恩施州债务债权律师
许昌房屋拆迁律师
泰州合同纠纷律师
乌鲁木齐损害赔偿律师
百色处理商账追收问题律师
枣庄房产纠纷律师
深圳处理担保合同问题律师
成都处理国际保理问题律师
泉州刑事辩护律师
合肥公司法律师
台州知识产权律师
宜昌处理借款合同问题律师
锦州损害赔偿律师
南京处理酒驾醉驾问题律师
柳州处理产品质量问题律师
苏州房屋拆迁律师
热搜标签:
公司如何上市
公司解散
六盘水行政诉讼法律咨询
贷款利率
拆迁法律问答
镇江拆迁法律咨询
解雇裁员知识
绍兴法律咨询
辞退解雇
工资条
公司解散
深圳律师
上海律师
经济纠纷法律问答
南昌招标投标法律咨询
枣庄公证法律咨询
贷款利息
期货法律问答
北京律师
反倾销法律问答
开设赌场罪
武汉妇幼权益法律咨询
解雇裁员
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
余伟安
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷、劳动纠纷
1170
已帮助
2899
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
怀孕期间离婚协议书
怀孕期间离婚协议书范本新
怀孕期间离婚协议书通用版
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询