首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司加班费的计算方法是什么
公司加班费的计算方法是什么
更新时间:2020-11-24 17:38
公司加班费的计算方法是什么
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
公司加班费的计算方法是平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司的加班费的计算方法是:总共算我十天的加班工资。对吗?
你好,我国劳动法规定,如果是在法定节假日加班的,那么应当按照三倍工资计算。也就是说假如在春节期间清明期间,那么相应的,他给的工资是平常工资的三倍。希望可以帮助到
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
元旦节加班了,想问现在的加班费计算方法是怎样的?
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班工资如何计算?有公式的吗?
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动者的加班费如何计算
根据单位具体规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法规定加班的工资计算方法
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
节假日“加班费”应足额支付
劳动维权
我想咨询一下加班费的计算方法
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司的加班费计算方式,用岗位工资来计算
打官司是专业性性很强的工作,若不会处理,有理也不一定能赢,胜诉与否与处理方案、处理技巧也有关系。建议委托律师代理。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
加班费用怎么计算的
法定假日300%;星期六、星期天200%;日常加班150%;
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
三方协议已签订,是否违约?
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法:如果是正式员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
在私人餐馆工作。老板临时通知我辞职。别让我这么做。让我走可以申请赔偿吗?没有劳动合同
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
爸妈吵架了,我爸不让我妈上班,说要上班的话就去公司闹,让公司开除她怎么办办?
处理此类问题,常见的法律手段包括警告、记过、降级、撤职或开除。选择时需综合考虑情节、影响及单位态度。轻微情况可警告或记过,严重则降级或撤职,极端情况下可开除。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好,可以认定工伤。操作如下:1.收集证据,如医疗证明、工时记录等;2.向劳动仲裁机构申请确认劳动关系;3.劳动关系确认后,向社保部门申请工伤认定;4.如单位不
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
大连律师
西安律师
南宁律师
长春律师
南京律师
深圳律师
天津律师
上海律师
兰州律师
武汉律师
贵阳律师
杭州律师
合肥律师
哈尔滨律师
济南律师
苏州律师
昆明律师
上饶律师
热门区县:
合川区律师
丰台区律师
张家港市律师
海拉尔区律师
北辰区律师
察布查尔锡伯律师
甘泉县律师
巢湖市律师
黄岛区律师
梁平区律师
专业找律师:
盘锦处理婚姻家事问题律师
荆门债务债权律师
石家庄房产纠纷律师
青岛处理改制重组问题律师
广州知识产权律师
郑州处理扶养问题律师
台州处理无故辞退问题律师
曲靖医疗事故律师
扬州医疗事故律师
上饶处理离婚纠纷问题律师
保定刑事辩护律师
牡丹江刑事辩护律师
北京婚姻家庭律师
大连继承律师
三亚处理交通肇事问题律师
安顺处理p2p借贷问题律师
常州处理调岗降职降薪问题律师
上海交通事故律师
信阳刑事辩护律师
兰州处理建筑工程问题律师
玉树处理诈骗问题律师
青岛公司法律师
泰州房屋拆迁律师
长春刑事辩护律师
泰安交通事故律师
温州处理未成年人犯罪问题律师
黔东南处理涉外婚姻问题律师
热搜标签:
宜昌债务债权法律咨询
土地纠纷法律问答
什么是风险投资
退休工资如何计算
双河拍卖法律咨询
泸州企业改制法律咨询
琼海土地纠纷法律咨询
北京律师
什么是公司合并
什么是投资银行
果洛劳动工伤法律咨询
银行法律问答
上海律师
什么是上市公司收购
拆迁法律问答
什么是上市公司
企业改制法律问答
加班
养老金计算方法
深圳律师
什么是资产重组
信阳医疗事故法律咨询
工资扣税标准
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询