年终奖怎样发放

更新时间:2020-11-17 16:50
年终奖怎样发放
何帆
贵州商筑律师事务所
何帆
律师解答
不同的公司对于年终奖的发放形式都不一样。年终奖除了一般意义上的红包外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金。年终奖是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动。
法律依据

《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
《关于工资总额组成的规定》第七条
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:
(一)生产奖;
(二)节约奖;
(三)劳动竞赛奖;
(四)机关、事业单位的奖励工资;
(五)其他奖金。
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我们年终奖发放不公平,如何处理最好
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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年终奖金怎么扣法,我已有近12年工龄
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
怎么获得年终奖
辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。如果没有约定,而劳动者又是在发
年终奖补发
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
发放年终奖前离职,不给年终奖
你好,判断企业此种行为是否合法,需要判断该企业的规章制度中是否有不享有年终奖的情形。
厂里发年终奖,我年终奖没有了。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
公司不给员工年终奖,能拿到年终奖吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
约定年终奖,各种理由扣年终奖
你好,你可以申请劳动仲裁。
年终奖发放制度没有公布,发放年终奖时将我的年终奖全部扣除
要是你公司的规章制度没有违背法律规定,你在平时的工作中即未违反单位规章制度和出现用工合同需扣除全部年终奖的情况,那么公司扣除你奖金的做法是缺乏依据的。
主讲律师
何帆
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
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