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劳动纠纷
> 试用期最长是多长
试用期最长是多长
更新时间:2020-11-24 13:45
试用期最长是多长
陈启荣
广东经国律师事务所
律师解答
法律规定试用期最长也不得超过六个月,并且约定六个月的试用期也是有条件的,只有签订三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同才可以约定六个月的试用期。如果是除这两种合同以外的劳动合同,约定六个月的试用期是不合法的。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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