首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 试用期最长是多久
试用期最长是多久
更新时间:2020-11-24 13:45
试用期最长是多久
陈启荣
广东经国律师事务所
律师解答
试用期最长也不能超过六个月,并且约定六个月的试用期也是有条件的,只有签订三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同才可以约定六个月的试用期。如果是除这两种合同以外的劳动合同,约定六个月的试用期是不合法的。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动合同可以约定试用期。最长时间不能超过多少?
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同签三年试用期最长多久?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期时间有规定最多几个月吗?试用期有合同吗
试用期是包括在劳动合同期限内的,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位给员工最长的试用期是多长?谢谢你
试用期最长可以延长多久根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
请问试用期最长是多长时间?
要结合劳动合同的期限确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
大学生应警惕试用期三大陷阱
试用期
劳务合同,试用期最长是多久?
你好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期是多长时间?我要是过了试用期
(一)试用期属法律规定的约定条款之一。由于试用期间用人单位与劳动者的劳动关系处于不稳定状态,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同;而用人单位则必须在证明了
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
按照国家规定试用期最长是多久?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围,不再额外承担补偿金等任何费用合理吗
不合理。处理方式:1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点;2.如甲方强行调整,可提出异议并协商;3.协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.如涉及遣散,要求甲方
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司制度总是扣钱是否合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
员工虐待员工怎么办才能开除?
你好,建议直接到劳动监察大队投诉处理,或者申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
如果你在企业工作20年,你能得到多少报酬?
你好,用人单位需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下:首先,向学校提出休学申请,并附上相关证明材料。其次,等待学校审批,一旦批准,需办理休学手续,如停课、保留学籍等。休学期间,需遵守学校规定,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗?
需要签订。试用期员工签订劳动合同,应明确双方权益,包括工作内容、薪资等,合同期限可协商确定,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我美团干了五天想离职
如果提前提出离职申请但公司不同意,可以先与公司沟通协商,了解拒绝的原因。若沟通无果,可根据《劳动合同法》第三十七条规定,在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
天津律师
大连律师
南昌律师
广州律师
兰州律师
长沙律师
杭州律师
青岛律师
常州律师
郑州律师
厦门律师
长春律师
昆明律师
福州律师
成都律师
贵阳律师
西安律师
乌鲁木齐律师
热门区县:
长寿区律师
顺义区律师
闵行区律师
义乌市律师
石家庄长安区律师
靖江市律师
武清区律师
宝清县律师
江北区律师
会泽县律师
专业找律师:
沈阳婚姻家庭律师
天津处理死刑辩护问题律师
鹤岗处理离婚财产分割问题律师
襄阳处理土地纠纷问题律师
珠海处理离婚财产分割问题律师
邯郸处理遗嘱公证问题律师
大连处理企业诉讼问题律师
合肥医疗事故律师
西安建筑工程律师
抚州处理民间借贷问题律师
银川劳动纠纷律师
遂宁房产纠纷律师
河池知识产权律师
南昌婚姻家庭律师
廊坊处理离婚赔偿问题律师
大连处理交通肇事问题律师
哈尔滨处理交通肇事问题律师
东营损害赔偿律师
石家庄劳动纠纷律师
济南婚姻家庭律师
九江建筑工程律师
济南建筑工程律师
无锡房屋拆迁律师
商丘继承律师
安阳交通事故律师
泰州处理p2p借贷问题律师
厦门处理酒驾醉驾问题律师
热搜标签:
宿迁暴力伤害法律咨询
其它法律问答
取保候审
医疗事故鉴定标准
破产保护
上海律师
社会保障法律问答
试用期
试用期辞职
事业团体法人
吴忠法律咨询
试用期合同
土地分类
试用期
潍坊行政诉讼法律咨询
劳动工伤法律问答
北京律师
工作总结
暴力伤害法律问答
东方市医疗事故法律咨询
河池银行法律咨询
深圳律师
巴音郭楞涉外离婚法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
516
已帮助
2297
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询