扫地生病算不算工伤

更新时间:2020-11-19 09:14
扫地生病算不算工伤
施琼玲
广东稳健律师事务所
施琼玲
律师解答
不属于。员工在工作时间晕倒,是属于突发疾病,是不属于工伤的。员工在工作过重中,突发疾病,在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤,否则是不能算工伤的。工伤要是因为工作的原因才算。
法律依据

《工伤保险条例》第十四条 
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工作时,发病算工伤不
上班时间发病不算工伤,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。突发疾病属于自身原因导致的,那不算工伤。&l
在工地干活伤了他人,算不算工伤,
在工作场所,是否是在工作时间、因工作原因受伤?如果是,则构成工伤。 另,第三方需要承担人身损害赔偿责任
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工地干活突然生病,算不算工伤
由单位在医保报销范围内承担赔偿责任
在公司生病算不算工伤
不是所有的事情都构成工伤的
在工地死亡,因病,算不算工伤
你好:申请工伤认定和鉴定解决
工地生活区,算不算工伤
工作时间,工作场所履行工作发生的伤害属于工伤。
在工地干活,算不算工伤
你好,给单位干活的还是给个人干的?网上回复可能不及时,建议来电或者加微咨询!
工地发病算工伤吗
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病
我在公司工作了17年多,现在公司要解雇我应该得到什么样的补偿。
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
没有签订劳动合同。能赔偿吗?
你好:可劳动仲裁维权
是否有必要提前通知到期劳动合同不续约的情况?
劳动合同到期需提前通知不续约。具体操作:1. 用人单位应提前三十日通知劳动者;2. 双方协商是否续签,达成一致意见;3. 如不续签,用人单位需按法律规定支付经济
我实习期还没满,但是想提前离职。但是他们为什么不提前一个月告诉他们呢?如果我一个人离开会有影响吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
没有劳动合同的在他公司干了三年
劳动者在准备申请劳动仲裁时,需注意确保申请书内容完整,包括双方信息、仲裁请求、事实和理由等,并附上相关证据材料。同时,要注意劳动仲裁的时效,从知道或应当知道权利
厂里给放假了,养老自己的那部分怎么办
放假期间,养老保险个人部分可通过单位代缴或自行前往社保中心缴纳。选择代缴省时省力,确保不断缴;选择自行缴纳需留意时间,避免漏缴影响未来养老待遇。
最近找个了工作,我看他这个合同有坑
如劳动合同争议协商不成,您可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服,还可以向人民法院提起劳动诉讼。请注意,在采取这些措施时,应收集相关证据,确保您的权
主讲律师
施琼玲
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询