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劳动纠纷
> 入职申请劳动合同是不是一样的
入职申请劳动合同是不是一样的
更新时间:2024-07-01 20:43
入职申请劳动合同是不是一样的
严伟霞
江苏君勉律师事务所
律师解答
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信,只是单方面的劳动关系,与所签订的劳动合同内容是不一样的。
法律依据
《劳动合同法》第十条
订立书面劳动合同
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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严伟霞
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擅长:劳动纠纷、合同纠纷、证券投资
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