入职和签三方协议哪个先进行

更新时间：2020-11-19 16:17

入职和签三方协议哪个先进行

施琼玲

广东稳健律师事务所

律师解答

先签订签三方协议先。如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位、也避免了用人单位再去招聘其他毕业生。

法律依据

《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

三方协议签了，但是未达到要求入职未入职算违约吗？

用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

签三方协议入职半个月离职

签订三方协议后毕业即可入职，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签了三方协议但单位拒绝入职

法律分析：如果签订三方协议，没有办法入职，首先应当及时地去找用人单位来进行相关的沟通。实在不行可以提起劳动仲裁。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

财务人员入职第三方担保协议

你好，按照合同约定处理

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

签了三方协议写取得毕业证后可入职，是否可以拒绝提前入职?

你好！依照三方协议约定处理。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

同医院签订了三方协议，但是入职体检的时候出了问题，不能入职怎么办

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

毕业生就是跟学校公司签了三方协议，三方协议上面没有确定入职时间，然后学校强迫我们必须年前就去报到入职

签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

能不能不去，让公司辞职？

你好，可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

公司单方面要求我们在劳动合同到期前重新签订劳动合同。我该怎么办？

建议走法律途径解决合理维护自己的合法权益

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

有责任基本工资，不达到业绩不发工资合法吗？

您好，建议向劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

受伤后公司要求办理离职，法律如何规定

申请工伤期间用人单位不得与劳动者解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

盐城产假多少天2024规定

法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

没有交社保，现在打算离职，要扣十多天工资合法吗

没有交社保和离职扣工资，这是两个法律概念，没有共性，不能相提并论。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

学校五一少放假了我可以进行举报吗

这种事情建议你还是好好学习。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工作，人家还没有开业，我签合同了，不去了，要给违约金么

根据你的描述，应当办理正常的离职手续，不存在违约金的说法。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

施琼玲

广东-惠州

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

已帮助

1004

图文数

热门知识