首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 如何判断是雇佣关系还是劳动关系
如何判断是雇佣关系还是劳动关系
更新时间:2020-11-25 10:56
如何判断是雇佣关系还是劳动关系
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
雇佣关系与劳动关系的区别比较明显的,因此判断是雇佣关系还是劳动关系只要从几方面入手考虑即可。两者的主体范围、紧密程度、工资待遇、适用的法律以及劳动者是否可以连续稳定的从事该项劳动都是不一样的。
法律依据
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
60岁以上没签定劳动合同是属于雇佣关系还是劳动关系
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动关系和雇佣关系,实践中怎么确定
劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的关系,用人单位一般是企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等。雇佣关系是指双方之间约定由一方提供劳务,完成指定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动关系是怎么确定的?以哪几个关键点来确定是劳动关系?
有关劳动关系常见案件中确定劳动关系有以下规定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
雇佣关系能否认定为劳动关系
劳动合同纠纷
在工伤认定中,雇佣关系和劳动关系
雇佣关系与劳动关系的区别还是很明显的,因此判断是雇佣关系还是劳动关系只要从几方面入手考虑即可。两者的主体范围、紧密程度、工资待遇、适用的法律以及劳动者是否可以连
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
雇佣关系和员工劳动关系是指什么区别
劳动合同纠纷
如何确定是雇佣关系还是劳动关系
劳动维权
如何确定和老板还是雇佣关系?
判断是雇佣关系还是劳动关系的办法:从几方面入手考虑即可,即两者的主体范围、紧密程度、工资待遇、适用的法律以及劳动者是否可以连续稳定的从事该项劳动;二者在上述方面
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动关系与雇佣关系的差别
劳动维权
算雇佣关系还是劳动关系
情形不一样,需要依法仲裁来认定。。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我们的关系是劳动关系还是雇佣关系?
对劳动关系的法律规定和司法解释主要有: 1,《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
算劳动关系还是雇佣关系
属于雇佣关系的,受伤可以视同工伤。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我要辞职,为什么要过十五天才能离开?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
假如我在产假后辞职,这个合理吗?
产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱扣个人缴费部分,劳动者应把个人部分交给单位
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我被公司强行安排了不合理的工作
可以提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
请问别人冒用我公司的营业执照,和其他公司签订劳务合同。现在有了纠纷,我才知道现在该怎么办。
对方涉嫌伪造公司印章罪,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
3月25日提出离职,4.4日正式离职,单位要扣除3月整月奖金,合理吗
现向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
就是我们现在在厂上班今天下午我们想出去弄高考的报名,然后我们去请假他说工厂不允许4个人请假我们直接出
你好,这边是否是民事案件的问题,有没有证据
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我想咨询一下我在海阳核电上班要十月份才到55岁说是超龄要清退出场怎么办
这个要根据国家的规定统一处理的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我的劳务合同上只有我自己的签字,老板既没签字也无盖章,如果开除我,我会得到补偿吗
法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。单位只
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
广州律师
西安律师
乌鲁木齐律师
常州律师
天津律师
兰州律师
南京律师
上海律师
杭州律师
昆明律师
哈尔滨律师
重庆律师
南昌律师
厦门律师
石家庄律师
南宁律师
郑州律师
苏州律师
热门区县:
东丽区律师
连山律师
莱芜区律师
卓尼县律师
巴南区律师
罗江区律师
蓟州区律师
江北区律师
丰台区律师
梁平区律师
专业找律师:
金华公司法律师
信阳处理离婚财产分割问题律师
石家庄处理征地补偿问题律师
重庆处理开发商违约问题律师
锦州知识产权律师
北京婚姻家庭律师
大连处理技术转让问题律师
神农架处理酒驾醉驾问题律师
商洛处理连锁加盟问题律师
滨州交通事故律师
威海处理债务追讨问题律师
汕尾处理计算机软件问题律师
成都处理假释问题律师
本溪处理商账追收问题律师
六盘水知识产权律师
德阳合同纠纷律师
南阳劳动纠纷律师
唐山交通事故律师
郑州建筑工程律师
常州刑事辩护律师
台州房屋拆迁律师
青岛处理房屋中介纠纷问题律师
上饶医疗事故律师
苏州合同纠纷律师
佛山处理公司上市问题律师
上饶建筑工程律师
杭州继承律师
热搜标签:
劳动争议法规
社会保障法律问答
船员劳动关系
拆迁法律问答
信托法律问答
劳动保障
黄山拍卖法律咨询
通辽死刑辩护法律咨询
广州治安处罚法律咨询
扬州银行法律咨询
北京律师
刑事辩护法律问答
保定债务债权法律咨询
劳动合同书
劳动仲裁
上海律师
劳动争议动态
劳动争议法
乐东国家赔偿法律咨询
民事起诉状
涉外关系的法律适用
劳动争议
深圳律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
原单位离职证明范文
建筑劳务合同书范本
建筑劳务承包标准合同范本
农业劳务合作协议书范本
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询