怀孕期间公司停发工资

更新时间:2020-11-24 16:20
怀孕期间公司停发工资
陈启荣
广东经国律师事务所
陈启荣
律师解答
怀孕期间公司停发工资是不合法的,根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《女职工劳动保护特别规定》第十四条
用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
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陈启荣
广东-广州
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