单位能否辞退哺乳期女工

更新时间：2023-12-27 14:47

单位能否辞退哺乳期女工

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

用人单位一般不能辞退哺乳期女工。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

被单位辞退能领失业保险金吗

被单位辞退能领失业保险金吗

哺乳期妇女，是不是任何单位不能辞退

不可以随意开除在哺乳期间内的员工。哺乳期的女职工受法律保护，用人单位不能随意辞退哺乳期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的，不得降低其基本工资，也不得与之

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位可以开除哺乳期妇女吗？

请问你是劳动者还是用人单位，不同地位有系列不同解读和策略

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

刚过哺乳期?公司可以辞退员工么？

你好：申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期的员工可以辞退吗

需要结合诉求分析

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期，能不能辞退我

您好，用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期，单位可以辞退我吗

女职工哺乳期间，若本人没有法定过错，用人单位不得辞退。若用人单位违法辞退，女职工有权主张继续履行合同或要求二倍经济补偿金，即按本单位工作年限每年两个月工资的标准

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期辞可以辞退员工吗？

公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

员工还在哺乳期，是否可以辞退？

你好，三期女职工不得辞退。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

女职工哺乳假过后可以辞退吗？

你好，单位能否辞退主要看依据的理由。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

女职工处于哺乳期，能不能已休假为由辞退该女职工。

你好，女职工的保护期内没法随意解除，合理涉及规则处理，

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

29179

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

2022-哺乳期离婚协议书范本

哺乳期离婚协议书通用版

哺乳期离婚协议书范本新

哺乳期离婚协议书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟