首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 离职公司不放人是不是违法
离职公司不放人是不是违法
更新时间:2024-09-13 10:33
离职公司不放人是不是违法
李伟
吉林正基律师事务所
律师解答
离职不放人违法,劳动者预告解除劳动合同,不需要用人单位同意,在法定期限内提前通知用人单位即可。
法律规定,劳动者离职,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满即可解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司规定不准辞职是否合法
辞职
元旦公司不放假是不是违法
一、法定假日不放假算违法吗 1. 法定假日不放假不算违法,但违规。具体表现为: (1)法定节假日属于劳动者休息时间,用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
私人公司不放假也不加工资违法吗
你好,可以简单说明你的情况,再具体沟通方案
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
离职公司不放人怎么办
劳动合同纠纷
离职不放人走要扣工资怎么办
讨薪
离职公司不放人怎么办不到一个月
辞职
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
社保
劳动仲裁法解读
劳动合同纠纷
集体合同
农民工讨薪的办法有哪些
解除劳动合同补偿金
解除劳动合同
裁员
医疗保险
公司单方调岗降薪违法吗
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李伟
吉林省
擅长:刑事案件、合同纠纷、建筑工程
38124
已帮助
12712714
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
不缴纳电动车酒驾罚款会怎样
2
不戴头盔骑电车罚款不交会怎样
3
未成年电瓶车撞骨折人该如何处理
4
不缴纳上海电动车罚款会怎样
5
电动车被盗能获赔多少钱
6
单位对员工罚款时会告知吗
7
病况加重,能否起诉医院
8
患者死亡因医院救治不及时怎么赔偿
9
高速征地没补偿,该怎么处理
10
父母户口分开还可以合在一起吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询