工伤未鉴定被辞退怎么办

更新时间：2024-09-12 18:12

工伤未鉴定被辞退怎么办

陈嘉良

北京市京师（深圳）律师事务所

律师解答

工伤未鉴定被辞退，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，不要求继续履行或者无法继续履行的，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。
经济补偿的计算方式是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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