员工离职工资是否必须结清

更新时间:2024-09-11 10:09
员工离职工资是否必须结清
马会勤
北京盈科(石家庄)律师事务所
马会勤
律师解答
员工离职工资必须结清,劳动合同解除的,用人单位应当在解除时一次性付清劳动者工资。
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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