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员工被迫离职公司是否应立即向员工结算工资?
更新时间:2024-07-04 12:02:55
问题描述:
您好:员工被迫离职公司是否应立即向员工结算工资?我是在广东
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法律分析:是的,完全可以要求公司立即结算。公司规定不能与法律向抵触,否则无效。员工按照法律规定要求公司支付工资,公司如果由于各种自身原因无法立即支付,必须支付滞纳金。公司如果不同意,完全可以申请劳动仲裁,要求其支付。
2024.07.04 12:01:33
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公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
2024.07.04 12:02:16
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法律分析:完全可以要求公司立即结算。按照规定,办理离职手续的同时,必须立即结算工资。公司规定不能与法律相抵触。
2024.07.04 12:02:55
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