申请工伤认定没有劳动合同怎么办

更新时间：2024-09-10 18:11

申请工伤认定没有劳动合同怎么办

马会勤

北京盈科（石家庄）律师事务所

马会勤

律师解答

申请工伤认定没有劳动合同，需要提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。
虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，在工作中受伤可以申请工伤认定。

法律依据

《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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