临时工意外受伤算工伤么

更新时间：2024-09-10 13:30

临时工意外受伤算工伤么

马会勤

北京盈科（石家庄）律师事务所

马会勤

律师解答

临时工意外受伤，不一定算工伤。认定工伤的前提是劳动关系，具体需结合工作单位、工作性质、以及工伤认定的时效性综合分析。
执行日常工作及单位行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经单位行政指定但与单位有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤的，均为工伤。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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