自离工资会不会发

更新时间：2024-09-10 18:27

自离工资会不会发

马会勤

北京盈科（石家庄）律师事务所

马会勤

律师解答

自离会发工资，用人单位应当根据职工的实际出勤天数和劳动合同约定的工资标准发放，在解除或终止劳动合同时一次付清工资。
职工提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，自离是职工擅自离职强行解除劳动关系的行为，给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。

法律依据

《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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