劳动仲裁出结果后被反诉怎样处理

更新时间:2025-07-30 14:43
劳动仲裁出结果后被反诉怎样处理
严伟霞
江苏君勉律师事务所
严伟霞
律师解答
劳动仲裁出结果后,一般不存在被反诉的情况,对方只能在答辩期间提出反申请。
当事人经过劳动仲裁程序后对结果不服的,可以在收到结果的十五日内向人民法院起诉。
在民事诉讼中被反诉的,当事人可以收集相关证据,针对对方的反诉请求提出答辩意见。
法律依据
《劳动人事争议仲裁办案规则》 第三十六条
被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。
决定受理的,仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。
反申请应当另行申请仲裁的,仲裁委员会应当书面告知被申请人另行申请仲裁;反申请不属于本规则规定应当受理的,仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。
被申请人答辩期满后对申请人提出反申请的,应当另行申请仲裁。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动仲裁之后被反仲裁怎么办
应对反仲裁,需:1. 及时在答辩期内提出反申请;2. 准备充分证据支持自身主张;3. 如反申请被受理,积极参与仲裁程序;4. 无论结果如何,保持冷静,依法维权。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁被反诉怎处理
处理劳动仲裁被反诉,常见方式有和解、调解、仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与成本,和解调解更快捷,仲裁诉讼更正式,根据具体情况决定。
劳动仲裁胜诉后被反诉怎么处理
对劳动仲裁胜诉后的反诉,具体操作步骤如下:首先确认反诉请求已经由仲裁委审理;其次,在收到仲裁裁决书后的15日内按照法定程序向法院提出反诉;最后,如果条件不符合直
劳动仲裁被反告怎么处理
劳动仲裁被反告应:1. 立即准备相关证据,包括合同、工资单等;2. 咨询专业律师,了解反诉细节及应对策略;3. 考虑和解,若双方有和解意愿,可协商解决;4. 若
劳动仲裁被反诉怎么办理
劳动仲裁被反诉,常见处理方式为积极应诉或寻求和解。选择时,应考虑案件事实、证据情况及自身诉求,若证据充分则积极应诉,若希望快速解决则尝试和解。
劳动仲裁被反诉如何处理
关于劳动仲裁的反诉操作,您需要注意以下几点:首先,确认反诉请求已经由仲裁委审理;其次,在收到仲裁裁决书后的15日内向法院提出反诉;最后,如果您的反诉条件不符合直
劳动仲裁出结果后被反诉怎么处理的
劳动仲裁被反诉,处理方式有协商、调解、应诉等。应根据反诉内容,选择合适方式应对,如反诉无理,可积极应诉维护权益;如反诉有理,可考虑协商或调解。
劳动仲裁赢了之后公司反诉如何处理案件
劳动仲裁胜诉后公司反诉,常见处理方式为准备应诉材料并出庭。根据案情复杂度及诉讼程序,选择简易程序或一般程序,确保充分准备以应对诉讼。
劳动仲裁后单位上诉怎么反诉
可以描述案件具体情况
劳动仲裁胜诉,公司上诉如何处理?
你好,你可以继续应诉啊,积极应诉。