公司不发工资怎么维护自己

更新时间：2025-01-21 16:24

公司不发工资怎么维护自己

何亚军

新疆佰成律师事务所

何亚军

律师解答

公司不发工资，员工可以向当地人社局投诉，要求其支付工资，经人社局通知后公司逾期不支付的，可以责令公司按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向员工加付赔偿金。
工资应按月支付给员工本人，支付工资的周期通常不能超过一个月。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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