无固定期合同解除怎么样赔偿

更新时间：2024-04-01 14:36

无固定期合同解除怎么样赔偿

何海波

湖南八方律师事务所

何海波

律师解答

如果是无固定期限的劳动合同，用人单位违法解除的，就需要根据法定的经济标准的二倍进行赔偿。
但是如果是与劳动者协商解除，或者无过失性辞退、经济性裁员等情况解除的，则用人单位不需要进行赔偿，只需要根据法律规定给予相应的经济补偿即可。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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