无固定合同解除怎么样赔

更新时间:2024-04-01 14:36
无固定合同解除怎么样赔
何海波
湖南八方律师事务所
何海波
律师解答
如果是用人单位违法解除了与劳动者的无固定期限劳动合同,则应当根据法定经济补偿标准的二倍进行赔偿。
按照规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位就应当依照法定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
无固定期合同解除如何赔偿
无固定期合同解除如果符合法律规定的支付经济补偿金情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。经济补偿金一般在办理工作交接时支
无固定期合同解除怎样赔偿
无固定期限合同的解除赔偿方式: 1、用人单位违法解除的赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,向劳动者支付二倍经济补偿金; 2、协商一致解除赔偿。用人单位和劳动者协商
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
深圳市无固定期限劳动合同解除需怎样赔偿?
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
无固定期限合同解除如何赔偿
无固定期限合同解除赔偿标准是:<br/> 1、属于法律规定应当支付经济补偿金情形的,赔偿标准是按照工作年限,每满一年支付一个月工资;<br/&
无固定期限解除怎么赔偿
解除无固定期限合同的赔偿:如果公司是违法与员工解除合同的,应按经济补偿标准的二倍支付给员工赔偿金。而该标准的内容是员工在公司的工作时限每届满一年的,支付给员工一
借名购车协议怎样才能具有法律效益
不一定有效。司法实务中,借名买车协议可能会因为违反城市机动车配置指标调控管理的公共秩序而无效,在司法判例中对其效力认定的争议较大。如果认定协议有效,则实际购买人
合同仅由一方签署,是否生效以及在法律上是否被承认?
合同只有一方签字在一定条件下是会生效的。合同依法成立就生效。合同成立的条件是:法律规定或当事人约定采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同
涉外合同纠纷法律适用情形有哪些
涉外合同纠纷适用的法律是: 1、当事人有约定适用法律的,按照约定适用。但是法律规定不得约定适用的除外; 2、当事人没有约定适用法律的,以最密切联系地法律为适用法
卖房子时没有丈夫没在场。就签字了合同有效吗
房屋买卖合同夫妻一方签字是否有效,需要根据其具体情况来决定。夫妻双方签订合同时,购房人有义务核对房屋登记在哪一方,以夫妻名义登记或者以未签约方名义登记,买受人只
赔偿协议是否有效?
如果协议给你造成了损失,就算没有约定滞纳金或者违约金都可以要求对方进行赔偿
我的助贷合同签完了,钱没有到账,合同还有效吗
贷款合同未签订是否会生效,根据合同的具体情况进行分析。贷款合同是经济合同的一种形式。即贷款人将货币交付给借款人,借款人按照有关规定将一定数额的货币及其利息按时返
《中华人民共和国民法典》对于合同无效情况的法律规定
具有下列情况的合同无效:1、合同双方恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的;2、合同违反法律、行政法规的强制性规定的;3、当事人不具有订立合同的行为能力或权利
驾驶证实习期没过。且签合同上面写的是要求驾龄要满三年。是否有效
一般来说,只要是双方当事人真实意愿,不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
主讲律师
何海波
何海波
湖南
擅长:刑事案件、房产纠纷、建筑工程
198
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询