签合同了直接走人会不会有什么后果

更新时间:2024-04-02 04:17
签合同了直接走人会不会有什么后果
李朝
上海国瓴(西安)律师事务所
李朝
律师解答
如果是签了劳动合同没有办理离职直接走人的,视为擅自离职,如果给公司造成了经济损失,一般需要承担相应的赔偿责任。
根据法律规定,劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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