合同续签三年和签一年有什么区别

更新时间:2024-04-03 16:46
合同续签三年和签一年有什么区别
熊良龙
江西赣商律师事务所
熊良龙
律师解答
如果是劳动合同续签三年和一年,则劳动者解除或终止劳动合同的成本不同,一般情况下三年的解约成本较高,一年的解约成本较低,具体要根据实际情况确定。
按照规定劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,如果签订的固定劳动合同要到期的,劳动者和用人单位协商一致后可以续签。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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