签一年合同和签三年合同福利待遇有什么区别

更新时间:2011-04-01 08:36:57
问题描述:
我在公司签的是一年的合同,工作也一年了。一开始单位发东西有我的,但现在就不给我发了!加班工资也没有。有人说要是签三年的合同什么都会有的!它们的区别在哪?有哪些好处!假如我要生小孩公司还给我发工资吗?他们现在给我交的是养老保险、医疗保险、失业保险这三险。假如有一天我不在公司干了或他们把我辞了我能享有那些待遇!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李巍律师
    服务地区:四川-成都
    没有区别,加班工资、产假等都是你应有的权利。工伤、生育险也是要买的,此外经济补偿根据主动或被动辞职有区别。
    2011.03.31 12:21:10
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    没有区别,加班工资、产假等都是你应有的权利。
    2011.03.31 23:50:05
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    应当是同等的。
    2011.04.01 08:36:57
    点赞
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