员工解除劳动合同提前几天通知

更新时间：2024-02-02 09:46

员工解除劳动合同提前几天通知

薛怡雯

广东南山律师事务所

律师解答

员工解除劳动合同提前通知单位时间：预告解除的，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。
员工其他解除劳动合同的方法不需要提前通知用人单位。不过需要注意，劳动者预告解除未提前通知违法离职的，造成用人单位损失需要承担赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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