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公司没有提前通知，解除劳动合同

更新时间：2022-11-25 18:24:42
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公司没有提前通知，解除劳动合同
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    职工未提前30天通知单位解除劳动合同的，一般是不合法的。但是，如果用人单位存在违法情形，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件等，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知。具体来说，用人单位的违法情形包括但不限于：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；规章制度违反法律法规，损害劳动者权益；劳动合同因法律规定情形而无效；以及法律、行政法规规定的其他情形。在这些情况下，劳动者有权随时解除劳动合同，无需承担因未提前通知而可能产生的法律责任。
    2022.11.22 15:23:46
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  • 陈复光律师
    陈复光律师
    服务地区：新疆-巴音郭楞
    属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金
    2022.11.25 18:24:42
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