用人单位违法加班如何取证

更新时间：2024-02-02 07:51

用人单位违法加班如何取证

薛怡雯

广东南山律师事务所

律师解答

用人单位违法加班由劳动者自行取证，证据由用人单位掌握管理的，单位承担举证责任。不能确定举证责任的，仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。
当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照民事诉讼有关规定予以收集。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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薛怡雯

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