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> 用人单位没有签订劳动合同怎么申请仲裁
用人单位没有签订劳动合同怎么申请仲裁
更新时间:2024-02-02 07:35
用人单位没有签订劳动合同怎么申请仲裁
薛怡雯
广东南山律师事务所
律师解答
用人单位没有签订劳动合同,按以下规定申请
劳动仲裁
:
1、因确认
劳动关系
发生的争议申请劳动仲裁的,不受
仲裁时效
期间限制。
2、当事人向劳动
合同履行
地或者用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请。
3、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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