劳动合同履行应遵循什么原则

更新时间:2024-04-09 15:54
劳动合同履行应遵循什么原则
王奎
河南良承律师事务所
王奎
律师解答
劳动合同履行应遵循的原则:亲自履行原则、实际履行原则、全面履行原则、协作履行原则。其中实际履行原则,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务。
法律依据

《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
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