违反公司规定被辞退有没有补偿社保

更新时间：2024-01-25 17:59

违反公司规定被辞退有没有补偿社保

吴若兰

福建颂名律师事务所

吴若兰

律师解答

违反公司规定被辞退，不会补偿社保，而是缴纳社保费至劳动合同解除当月，然后再办理减员手续，不用再缴纳社保费。
属于过失性辞退的，没有经济补偿金；被违法辞退的，也没有经济补偿金，单位应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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