外包合同和劳务合同福利区别

更新时间：2024-01-25 17:28

外包合同和劳务合同福利区别

吴若兰

福建颂名律师事务所

律师解答

外包合同和劳务合同福利区别：
1、外包合同福利待遇由承担外包岗位的劳务公司承担，劳务合同福利待遇由与其签订劳务合同的接受劳务方承担。
2、外包合同福利待遇标准在劳务公司的规章制度中规定，劳务合同福利待遇标准由接受劳务方与提供劳务方在劳务合同中约定。
3、其他。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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