停工留薪期有争议用人单位需提交的材料

更新时间：2024-01-25 10:04

停工留薪期有争议用人单位需提交的材料

胡江

四川炳银律师事务所

律师解答

停工留薪期有争议用人单位需提交支持自己提出的主张的证据。而且与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位承担举证责任。
当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照民事诉讼有关规定予以收集。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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