三倍工资是按照基本工资还是全额工资

更新时间：2024-01-22 11:16

三倍工资是按照基本工资还是全额工资

王天军

河北傲宇律师事务所

王天军

律师解答

三倍工资是按全额工资计算。法定休假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%。用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应当支付不低于平时工资3倍的加班费。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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