没有劳动合同被开除了有哪些补偿

更新时间：2024-01-12 14:57

没有劳动合同被开除了有哪些补偿

董志强

江苏天煦律师事务所

董志强

律师解答

没有劳动合同被开除了，没有经济补偿金，但单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，应当支付双倍工资赔偿。
用人单位依法开除，没有经济补偿金和赔偿金；属于违法开除的，单位应当举行履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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