没签劳动合同(因工作矛盾)和领导吵架被开除,应怎样赔偿?工资1200应该赔偿多少?

更新时间:2009-05-14 17:34:34
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没签劳动合同(因工作矛盾)和领导吵架被开除,应怎样赔偿?工资1200应该赔偿多少?
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  • 丁荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    单位违法解除劳动合同的,你有权申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、经济赔偿金和补缴社会保险。
    2009.05.14 16:02:13
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  • 包敬立律师
    服务地区:江苏-徐州 130-5623-7887
    咨询我
    什么时候上班,应赔偿双倍工资,经济补偿金等
    2009.05.14 17:34:34
    点赞
  • 丁荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    如果需要更多法律服务,请来我所面谈具体维权事宜。
    2009.05.14 16:04:42
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没签劳动合同(为工作上一些矛盾)和领导吵架被开除应怎样赔偿?
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