怎样补偿，1200一个月，应该补偿多少?

更新时间：2009-05-14 15:53:32

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怎样补偿，1200一个月，应该补偿多少?

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彭志鹏律师
服务地区：福建-厦门

按1200一个月来计算经济补偿金。如对回答满意，请按采纳！

2009.05.14 15:53:32

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如何赔偿，应该赔偿多少？还支付10个月的工资。

公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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怎么个补偿法，能补偿多少，是补偿几个月的工资吗，还是

关于拖欠工资补偿的标准：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外；还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；用人

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这样能告公司吗？这样能要求公司赔偿不帮我买社保的损失吗？如果他不需要的话

可以要求公司交纳社保费。

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没签劳动合同（因工作矛盾）和领导吵架被开除，应怎样赔偿？工资1200应该赔偿多少？

什么时候上班，应赔偿双倍工资，经济补偿金等

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没签劳动合同（为工作上一些矛盾）和领导吵架被开除应怎样赔偿？

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