公司把我辞退,还要扣工装的钱,合理吗?

更新时间:2009-05-06 11:20:06
问题描述:
我是3月4号入职的,签了3年合同,试用期应该是6个月(合同上是6个月),但是公司说因为签的时间太长了所以给我们缩短试用期,缩短成3个月,4月30日公司举行了一个考核,当天晚上就把我辞退,说我不能胜任他们的工作,他们具体也说不出来我怎么个不胜任法,反正就是让我走人,完了又说之前做的工装的钱要从工资里扣掉,这样合理吗?我辛辛苦苦做了2个月,到头来就换了560元和2件衣服,我觉得太委屈了。
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4位律师解答
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  • 徐秀明律师
    服务地区:陕西-西安
    可以向劳动仲裁委仲裁维权。公司没有告诉你不能胜任的具体理由而将你辞退的违法的。而且克扣你的工装的钱更是违法。
    2009.05.06 11:20:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1952060 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以仲裁维权。
    2009.05.05 23:05:08
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  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    公司没有告诉你不能胜任的具体理由而将你辞退的违法的。而且克扣你的工装的钱更是违法。如对回答满意,请按采纳!
    2009.05.05 22:57:31
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  • 郭蒲林律师
    服务地区:陕西-西安
    公司没有告诉你不能胜任的具体理由而将你辞退的违法的。而且克扣你的工装的钱更是违法。如对回答满意,请按采纳!
    2009.05.06 10:34:15
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