我能终止劳动合同得到经济补偿吗？

更新时间：2009-05-06 22:53:11

问题描述：

你好！我在一家电器厂工作三年多，现在想终止与厂方的劳动合同关系，现自己发现了合同里的几点问题：加班费没按标准结算，工资每月拖迟，劳保激缴不够。根据以上几点我想咨询律师我应该怎样做？我能得到多少经济补偿。

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胡文军律师
服务地区：广东-惠州

根据劳动合同法第38条第2款劳动报酬没有及时足额支付，劳动者可以解除劳动合同，经济补偿应该为7或8个月工资

2009.05.04 23:37:13

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徐德军律师
服务地区：广东-深圳

先向单位主张，要求补付加班费补缴保险，单位拒绝的，依此为由解除合同，主张经济补偿金，加班费等。

2009.05.04 23:34:34

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

如你主动提出怕是很难得到经济补偿金

2009.05.05 09:57:56

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肖芳华律师
服务地区：广东-深圳

因用人单位不及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除合同并要求用人单位补偿。

2009.05.05 15:13:07

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吴小庆律师
服务地区：广东-广州

可以申请劳动仲裁的。

2009.05.06 22:53:11

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