公司劳动手册问题

更新时间:2008-11-05 21:04:55
问题描述:
公司在签合同时没有说基本工资和岗位工资,在有员工怀孕的时候突然提出按比例给基本工资,还弄了一个公司手册,这个手册有法律效应吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孔德忠律师
    服务地区:江苏-无锡
    必须员工同意并签字后才有法律效力,否则无效。
    2008.11.05 21:04:55
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