工伤6级职工.如何与其解除劳动合同?

更新时间:2009-04-25 17:32:04
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我公司一名职工被公安机关强制戒毒两年,我单位是否可以与其解除劳动合同。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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处理员工违规事件遭员工威胁,厂方偏袒亲戚可否申请依合同法第四十六条第一项解除劳动合同,
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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员工因猥亵女孩被捕,公司能否与他解除劳动关系
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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6级工伤和单位解除劳动合同该如何赔偿?
六级伤残赔偿一次性伤残补助金为14个月本人工资。若解除劳动关系还应赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准省里有规定。
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医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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事业单位的编辑是否可以随意调动?
【1】如果你与公司的合同有明确约定你的工作岗位,那么公司是不能随意地调动你的岗位,反之是可以的。【2】如果是第一种情形,那么你可以申请劳动仲裁来维护你的权益。如
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
离职前删除了公司工作手机和客户的聊天记录,违法吗?
要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度,并造成公司损失,可以起诉要求其赔偿损失
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我在工厂工作跟管理闹矛盾不做老板不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工资条显示挂账是什么意思
对工资条显示挂账的情况,应首先了解挂账的具体原因。若因公司财务处理或系统问题导致,可耐心等待解决;若个人银行账户信息有误,需及时更正;若公司故意拖欠工资,可通过
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我去工厂打工把我拉黑名单
除了向劳动保障监察部门举报,你还可以选择以下途径维权:1. 如果工厂的行为违反了劳动合同或劳动法规定,你可以申请劳动仲裁或提起诉讼。2. 如果认为工厂的行为侵犯
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我找工作我给公司交了管理费八百块,公司叫我签合同然后叫我上班上到一个月他退还给我,但是公司一直拖着不
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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